- الرئيسية
- أدوات مجانية
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
أدوات مجانية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
المكافأة وفق قانون العمل الإماراتي: 21 يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً بعدها، بحد أقصى أجر سنتين.
كيف تعمل الأداة
- تنطبق على موظفي القطاع الخاص في البر الرئيسي وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.
- لا مكافأة قبل إتمام سنة خدمة متصلة. بعد السنة: أجر 21 يوماً أساسياً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها، وتُحتسب كسور السنة نسبياً.
- أجر اليوم = الراتب الأساسي الشهري ÷ 30. ولا تُحتسب أيام الغياب دون أجر ضمن مدة الخدمة.
- لا يجوز أن يتجاوز المجموع أجر سنتين. ومنذ 2022 لم تعد الاستقالة تُنقص المكافأة. ولمركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي أنظمتهما الخاصة، ويُعامل المواطنون المشمولون بأنظمة التقاعد بشكل مختلف.
تقديرات وقوائم مراجعة للإرشاد العام فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية في وضعك.
أسئلة
هل تُحسب المكافأة على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟
على آخر راتب أساسي، ولا تدخل البدلات مثل السكن والمواصلات.
متى يجب دفعها؟
خلال 14 يوماً من انتهاء الخدمة، مع باقي المستحقات.
أدوات أخرى
حاسبة ضريبة الشركات في الإمارات
قدّر ضريبة الشركات بنسبة 0% أو 9%، وتحقق من الإعفاء للأعمال الصغيرة واختبار الحد الأدنى للمناطق الحرة.
حاسبة ضريبة القيمة المضافة والتحقق من التسجيل
أضف ضريبة 5% أو استخرجها، وتحقق مما إذا كان التسجيل إلزامياً أو اختيارياً.
أداة اختيار هيكل الشركة
البر الرئيسي، أم منطقة حرة، أم مركز دبي المالي أو سوق أبوظبي، أم مزيج؟ ستة أسئلة تقودك إلى الهيكل المناسب للبداية.
أخبرنا بما تعمل عليه.
وصف قصير يكفي للبدء. نرد على كل استفسار بأنفسنا، عادةً خلال يوم عمل واحد.